Levallois Recrute
À PROPOS DE NOTRE VILLE, À PROPOS VOUS
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois est facilement accessible en transports en commun. Elle est desservie par 3 stations de la ligne 3 du métro, par la ligne SNCF L (Gare de Clichy Levallois) et 10 lignes de bus (n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275).
Forte de ses 65 000 habitants, Levallois s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d’une situation attractive et d’un important réseau de connexions.
Avec plus de 1 600 agents répartis sur l’ensemble du territoire, la ville de Levallois est un des employeurs publics du Département des Hauts-de-Seine. Une grande diversité de métiers est offerte dans les secteurs social, environnemental, technique, éducatif et culturel. Quels que soient les contrats, stage, apprentissage, CDD, les candidatures sont ouvertes à tous, également aux personnes handicapées.
La collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et agit dans le cadre d’une politique citoyenne.
REJOIGNEZ NOUS !
VOICI LA LISTE DES POSTES À POURVOIR :
Gestionnaire carrière paie (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou Rédacteurs Territoriaux
MISSIONS : Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la cheffe de service carrière paie, vous assurez la gestion statutaire des agents (tous cadres d’emplois confondus), traitez les opérations de la paie et en assurez le contrôle.
Votre rôle consistera à :
- Élaboration, gestion, suivi et vérification de l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
- Saisie les éléments variables de paie et les évènements administratifs en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
- Contrôle de l’exécution de la paie,
- Contrôle et établissement des mandats de paiement et des titres de
recettes, - Gérer et suivre les indisponibilités physiques : instruire les dossiers santé,
- Instruire les dossiers de retraite des agents.
Nous avons hâte de vous connaître !
- Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et/ou gestion et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la gestion de carrières ou des ressources humaines, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l'absentéisme et des droits à congés.
- Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
- Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfaits mobilité durable…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Direction des ressources humaines – Hôtel de ville – place de la république 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir immédiatement
Maître-nageur-sauveteur (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Éducateurs des APS Territoriaux
MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur du Centre aquatique et du Chef de bassin, vous enseignez, encadrez, surveillez ou animez les activités aquatiques selon les publics.
Vous veillez à la sécurité des usagers.
Votre rôle consistera à :
- Enseigner la natation aux élèves des écoles élémentaires de Levallois,
- Encadrer, animer et surveiller la baignade,
- Assurer la surveillance et la sécurité (mettre en œuvre le P.O.S.S, prendre les mesures de prévention, veiller au respect du règlement intérieur, vérifier le bon état du système Poséïdon, prendre et faire appliquer les mesures de sauvegarde et de protection des biens et des personnes en cas d’incident ou de panne …),
Nous avons hâte de vous connaître !
- Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation) et d’un certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS.
- Vous avez bonne condition physique, que vous entretenez pour être opérationnel dans les missions de secours. Vous possédez une bonne acuité visuelle et grande maîtrise de vous.
- Vous avez le sens de la pédagogie, du relationnel et un esprit d’équipe.
- Vous êtes disponible et ponctuel(le).
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
- 35 h annualisées, modulable en fonction des périodes de vacances et des besoins du service ;
- Travail un week-end sur 4.
Centre aquatique 15 rue Raspail 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir dès le 1er janvier
Juriste (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle juridique et administratif, vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi des contrats publics, de la préparation et du suivi de dossiers de subventions, du traitement de questions juridiques diverses ainsi que de la préparation des conseils municipaux pour la Direction.
Votre rôle consistera à :
- Organiser et suivre les différentes procédures de contrats publics de la Direction, en étroite collaboration avec les chefs de service/techniciens : de la définition du besoin jusqu’à la fin du contrat
- Elaborer et suivre les dossiers de subventions
- Préparer les Conseils municipaux pour la Direction : délibération, note de synthèses et rapports afférents
- Assurer un conseil juridique auprès des chefs de service et techniciens de la Direction
- Elaborer des conventions d’occupations du domaine public
- Assurer la veille juridique
locales.
Nous avons hâte de vous connaître !
- Titulaire d’un Master en droit public, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.
- Vous maîtrisez le droit public et les règles de la commande publique.
- Vous connaissez les procédures de passation de marchés/contrats publics et maitrisez les techniques de rédaction spécifiques associées.
- Vous savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux.
- Réactif, vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte à votre responsable.
- Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, et des relations humaines.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Télétravail possible
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales, forfait mobilité durable…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Direction des Bâtiments Municipaux – 4-6 rue Vatimesnil 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Chargé d'opérations évènementielles et partenariales (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Attachés ou des Rédacteurs Territoriaux
MISSIONS : Au sein du Pôles entreprises, commerces et carrières et sous la responsabilité directe du responsable relations entreprises, commerces.
Votre rôle consistera à :
Missions d’opérations événementielles :
- Créer et gérer des évènements en direction des entreprises
et professionnels du territoire ; - Gérer des emailings et autres supports numériques ;
- Prospecter auprès des partenaires et intervenants.
Missions d’opérations partenariales :
- Développer des relations partenariales avec les acteurs économiques locaux ;
- Sensibiliser et représenter des services ouverts aux
employeurs par la Collectivité ; - Détecter les besoins et/ou problématiques des entreprises
et trouver des solutions adaptées ; - Prospecter et lier des contacts avec les entreprises locales
et les acteurs institutionnels ou associatifs.
Missions d’accompagnements des professionnels
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises et
créateurs sur les appels à projets, les réglementations, et les
aides ; - Mettre en relation des professionnels avec les acteurs de la
ville, partenaires locaux économiques et institutionnels ; - Suivre les disponibilités et recherches immobilières des
professionnels pour orienter les publics sur des offres
locales.
Nous avons hâte de vous connaître !
- Vous disposez de très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale, des valeurs et de l’environnement territorial ;
- Connaissance du territoire, des politiques publiques du secteur économique et commercial ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Vous savez travailler en gestion de projet ;
- Excellente maîtrise de l'outil informatique (Word,
Excel) souhaitée ; - Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, et des relations humaines.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Possibilité de télétravail
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales, forfait mobilité durable…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
- Présence sur les plages horaires spécifiques des actions évènementielles.
Espace Clément- Bayard – 26 rue Clément Bayard 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Pont de Levallois)
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Serrurier en apprentissage (h/f)
MISSIONS :Au sein du Centre Technique Municipal, et sous la responsabilité de son chef d’équipe, vous êtes en charge de participer à l’entretien du patrimoine en réalisant notamment des travaux de serrurerie.
Votre rôle consistera à :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
- Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements
- Participer aux travaux d’installation des manifestations diverses
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous recherchez un apprentissage (CAP, BP ou BAC pro) en tant que serrurier-métallier. Vous possédez des notions en techniques de serrurerie et vous êtes passionné(e) par le domaine. Vous êtes rigoureux et minutieux.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive
- Base hebdomadaires 35h
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité…)
- Port obligatoire EPI
- Habilitation électrique
- Le travail peut s'effectuer en hauteur sur des échafaudages, à l'extérieur, quelquefois en milieu insalubre et humide
- Travail courbé et agenouillé
- Bonne résistance physique, port de charges lourdes
- Manipulation d'engins ou d'outils dangereux
CTM 26 rue Clément Bayard 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste dès que possible.
Éducateurs de jeunes enfants (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Éducateurs(trices) de jeunes enfants territoriaux
MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur d’établissement d’accueil du Jeune Enfant, vous concevez et mettez en œuvre le projet d’établissement et coordonnez les projets d’activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.
Votre rôle consistera notamment à :
- Veiller au respect du projet pédagogique dans les actes au quotidien auprès des enfants et au sein même de l'équipe
- Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de ces actions d'ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
- Rendre compte de ces observations et des actions menées lors des réunions institutionnelles
- Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l'équipe
- Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, sans distinction, en participant à sa prise en charge globale
- Veiller au soutien du lien parent-enfant en accompagnant le travail de séparation, en partageant avec les parents les connaissances acquises
- Veiller à maintenir une bonne qualité d'accueil de l'enfant et des parents dans le respect de chacun
- Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité et en préservant l'individualité et la personnalité de chaque enfant.
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant et tenir informées les personnes compétentes (directeur, médecin, psychologue)
- Assurer un suivi spécifique des enfants porteurs de handicap ou en collaboration avec les professionnels intervenants (psychomotriciens, médecins, ...) et soutenir l'équipe dans la prise en charge de ces enfants.
- Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, et du responsable
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles des l'établissement et de la demande du responsable
- Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Nous avons hâte de vous connaître !
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, avez envie d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans au sein d'une équipe dynamique, ayant des projets innovants pour l'accueil du jeune enfant, vous proposant des formations pour enrichir vos connaissances.
- Organisé(e) et méthodique, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un goût pour le travail en équipe.
- Curieux(euse), inspiré(e), et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'établissement.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales, forfait mobilité durable…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Au sein de l'EAJE spécifique.
- Rythme de travail souple nécessitant une disponibilité ;
- Discrétion professionnelle;
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Assistant éducatif Petite Enfance (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture ou des Agents sociaux territoriaux.
MISSIONS : Sous l’autorité du Responsable de l’établissement d’accueil du jeune enfant, vous mettez en oeuvre l’accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique du service et de la structure.
Votre rôle consistera notamment à :
- Accueillir les enfants et les parents
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en collaborant avec l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Nous avons hâte de vous connaître !
- Vous êtes titulaire d'un CAFAP (Certificat d'aptitude aux fonctions d'Auxiliaire de Puériculture) ou d'un DPAP (Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture), d'un CAP Petite Enfance, d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
- Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant.
- Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.
- Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le responsable de l'EAJE.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales, forfait mobilité durable…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Au sein de l'EAJE spécifique.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Infirmier scolaire (h/f) à temps non complet
GRADE : Cadre d’emplois des Infirmiers(ières) territoriaux
MISSIONS : Sous l’autorité de la Directrice de la Vie scolaire, vos missions relèvent de trois domaines : administratif, fonction de soignant.e. et fonction pyschologique.
Votre rôle consistera notamment à :
- Missions dans le cadre administratif :
- Traiter les dossiers des enfants, avec mise à jour des vaccinations et des renseignements divers sur leur santé
- Créer des dossiers lors des visites P.M.I. (3/4 ans)
- Demander et envoyer ces dossiers dans les autres établissements
- Établir les convocations des enfants/médecins scolaires ou PMI avec rendez-vous à organiser
- Préparer des visites : courbes de poids et taille
- Assurer la liaison, après ces visites, avec les parents, par écrit ou par téléphone en cas de problèmes d'acuité visuelle, auditive ou autre
- Organiser et suivre les P.A.I. (projet d'accueil individualisé pour les enfants allergiques)
- Commander pour les pharmacies et fournitures diverses - Fonction de soignant.e. :
- Assurer les petits soins quotidiens des enfants
- Lutter contre les parasites
- Assurer les dépistages infirmiers (poids, taille, dents, yeux, oreilles, graphismes) avec avis à donner aux parents
- Conseiller ponctuellement sur l'hygiène corporelle, dentaire, alimentaire, de vie
- Veiller à la vérification régulière des pharmacies
- Assurer les urgences et quelquefois conduites à l'hôpital avec les pompiers et le SAMU - Fonction psychologique :
- Travailler avec les équipes éducatives (RASED, enseignants, chefs d'établissements) et avec l'extérieur (hôpital par exemple)
- Écouter les problèmes des enfants, notamment en élémentaire
- Aider et signaler aux médecins en cas de traces, coups…..
Nous avons hâte de vous connaître !
Diplôme d’état d’infirmier(ère) obligatoire ;
Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de santé,
Expérience dans un établissement scolaire est un plus ;
Une formation PSC1 est un plus.
Organisé(e) et méthodique, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un goût pour le travail en équipe.
Curieux (euse), inspiré (e), et pro-actif (ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'établissement.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Prestations sociales (prise en charge du transport quotidien, garde d’enfants, aide au déménagement, participation mutuelle, comité des œuvres sociales…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
- Travail au sein d'une établissement scolaire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité
- Les horaires sont ceux des établissements scolaires
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30 et de 13h à 17h05
- Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des urgences médicales en cours
Au sein d’un établissement spécifique
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024
Directeur de centre de loisirs en apprentissage (h/f)
MISSIONS : Sous l’autorité de la Directrice des Centres de loisirs, vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l’équipe d’animation. Vous garantissez la sécurité physique et affective des enfants.
Votre rôle consistera à :
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
- Gérer l’équipement
- Animer et piloter les équipes
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous préparez BPJPES LTP (Loisirs Tout Public) ou un DEJEPS.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de valeurs et des missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie.
Curieux (euse), inspiré (e), et pro-actif (ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'établissement.
Rejoignez-nous !
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Au sein des différentes structures de la Ville (accueil de loisirs, maison de l’Enfance, clubs préadolescents, et adolescents…).
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Stations- Anatole-France, Pont de Levallois)
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Juriste RH en apprentissage (h/f)
MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez un travail de veille juridique, d’expertise et de conseil sur l’ensemble des questions juridiques RH pour l’ensemble des services de la Direction.
Votre rôle consistera notamment à :
- Participer à l’élaboration et à la rédaction des délibérations RH, en assurant la conformité juridique et en veillant à l’application des règles et des procédures en vigueur,
- Contribuer à la mise en place et à l'actualisation des politiques RH de la collectivité, en proposant des axes d'amélioration et en suivant les évolutions législatives et réglementaires.
- Assurer le suivi des dossiers disciplinaires en collaboration avec les responsables hiérarchiques, en garantissant le respect des procédures disciplinaires et en fournissant un appui juridique dans la gestion des litiges.
- Réaliser des sensibilisations auprès des managers sur les règles et les procédures RH, afin de favoriser une meilleure compréhension et application des règles internes
- Assurer une veille juridique permanente en matière de droit du travail et de droit de la fonction publique territoriale.
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous préparez une formation juridique en droit public (Master), vous possédez une appétence pour l’environnement territorial.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et communicationnelles.
Vous serez amené(e) à travailler en transversalité
Rejoignez-nous !
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
- Télétravail possible
- Horaires modulables
Hôtel de ville – place de la république 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024
Jardinier Paysagiste en apprentissage (h/f)
MISSIONS :Au sein de la Direction des Espaces Verts, sous l’autorité du Chef du secteur et du Chef d’équipe, vous effectuez l’entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez au maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Votre rôle consistera notamment à :
- Entretenir les espaces verts de la commune, entretien et création des massifs de vivaces, arbustes, des annuelles et bisannuelles, tontes, arrosage...
Nous avons hâte de vous connaître !
En formation Brevet Professionnel ou BAC pro agricoles ou espaces verts, vous recherchez un apprentissage d’une durée d’un an.
Vous possédez de bonnes notions en matière d’espaces verts et vous êtes passionné(e) par le milieu du végétal.
Permis B et VL appréciés.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive
- Base 35h hebdomadaires
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Habilitation électrique
Le travail peut s'effectuer en hauteur sur des échafaudages, à l'extérieur
Disponibilité
Bonne résistance physique, afin d'être en mesure d'effectuer de la manutention porter des charges lourdes (sacs d’engrais…), de supporter des positions contraignantes spécifiques aux travaux horticoles (à genoux, debout, accroupi),
Manipulation d'engins ou d'outils dangereux
Déplacements sur le terrain, entre les différents secteurs espaces verts de la ville de Levallois et déplacements ponctuels sur des sites extérieurs à la ville mais propriété de celle-ci
Direction des espaces verts CTM 26 rue Clément Bayard 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024
Électricien (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Adjoints Techniques et Agents de maîtrise territoriaux
MISSIONS :Au sein du Centre Technique Municipal, et sous la responsabilité du Chef d’équipe électricité, vous êtes en charge de participer à l’entretien du patrimoine, principalement en réalisant et en supervisant des travaux d’électricité.
Votre rôle consistera notamment à :
Assurer des travaux d’entretien et de maintenance courant :
- Détecter et intervenir sur les pannes et les éléments lumineux
- Concevoir et réaliser des modifications sur les installations et les appareils, suivant les règles de l'art
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les réseaux basse tension
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
Installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des évènements :
- Organiser les installations techniques relatives aux diverses manifestations, y compris en extérieur et avec d'autres équipes
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore
- Aménager un plateau et l'espace d'accueil du public
Nous avons hâte de vous connaître !
Diplômé(e) d’un CAP en électricité, vous maitrisez les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur. Vous savez interpréter un plan électrique de montage et de câblage.
Vous êtes rigoureux et faites preuve de précision dans l’accomplissement des travaux.
Vous avez le sens du relationnel et l’esprit d’équipe.
Vous disposez du permis B.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
- Port obligatoire EPI
- Habilitation électrique
- Le travail peut s'effectuer en hauteur sur des échafaudages, à l'extérieur
- Disponibilité et ponctualité
- Travail courbé et agenouillé
- Bonne résistance physique, afin d'être à même de supporter des postures contraignantes
Base de 37h30 hebdomadaires.
Centre Technique Municipal – 26 rue Clément Bayard 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Pont de Levallois)
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Serrurier (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Adjoints techniques ou Agents de maîtrise Territoriaux
MISSIONS : Au sein du Centre Technique Municipal, et sous la responsabilité de son chef d’équipe, vous êtes en charge de participer à l’entretien du patrimoine en réalisant notamment des travaux de serrurerie.
Votre rôle consistera notamment à :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
- Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements
- Participer aux travaux d’installation des manifestations diverses
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous maîtrisez les techniques de serrurerie. Vous disposez de très bonnes connaissances en règles de sécurité de prévention sur les chantiers et en atelier ainsi que sur la réglementation des ERP.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l’accomplissement des travaux.
Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous avez le sens du relationnel et savez rendre compte
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Port obligatoire EPI
Habilitation électrique
Le travail peut s'effectuer en hauteur sur des échafaudages, à l'extérieur, quelquefois en milieu insalubre et humide
Travail courbé et agenouillé
Bonne résistance physique, port de charges lourdes
Manipulation d'engins ou d'outils dangereux
Centre Technique Municipal – 26 rue Clément Bayard 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Pont de Levallois)
Jardinier Paysagiste (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
MISSIONS : Au sein de la Direction des Espaces Verts, sous l’autorité du Chef du secteur et du Chef d’équipe, vous effectuez l’entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez au maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Votre rôle consistera notamment à :
- Assurer l’entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Veiller à la protection de la qualité des sites et à la surveillance.
Nous avons hâte de vous connaître !
CAP ou Brevet technicien agricoles ou espaces verts apprécié ;
Connaissances du végétal, des techniques du paysage et horticoles ;
Expérience minimum de 2 ans dans le domaine d’activité souhaitée,
Permis B et VL nécessaires.
Rejoignez-nous !
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
- Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
- Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Habilitation électrique
Le travail peut s'effectuer en hauteur sur des échafaudages, à l'extérieur
Disponibilité
Bonne résistance physique, afin d'être en mesure d'effectuer de la manutention porter des charges lourdes (sacs d’engrais…), de supporter des positions contraignantes spécifiques aux travaux horticoles (à genoux, debout, accroupi),
Manipulation d'engins ou d'outils dangereux
Déplacements sur le terrain, entre les différents secteurs espaces verts de la ville de Levallois et déplacements ponctuels sur des sites extérieurs à la ville mais propriété de celle-ci
26 rue Clément Bayard 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Horaires : Base de 37h30 hebdomadaires,
Été : du 1er mai au 30 septembre :
7h à 12h-13h à 16h x 4 jours et 7h à 12h x 1 jour,
Hiver : du 1er octobre au 30 avril :
8h à 12h-13h à 17h x 2 jours et 8h à 12h-13h à 16h x 3 jours
Astreintes occasionnelles.
Médecin de prévention (h/f)
GRADE : Cadre d’emplois des Médecins Territoriaux
MISSIONS :
Le médecin du travail, en charge principalement du suivi des agents de la Collectivité, prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l’état de santé des agents.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire Prévention-Santé (Cellule Maintien dans l’emploi et handicap, conseiller en prévention, réseau d’assistants de prévention, conseiller en évolution professionnelle, assistantes sociales, gestionnaire santé…), vous informez et conseillez le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Vous participez à l’évaluation de la prévention des risques au travail.
Effectuer les visites médicales d’embauche, périodiques et/ou renforcées, de reprise après un congé de longue maladie, longue durée ou grave maladie ou accident du travail
Assurer la surveillance du personnel et des postes à risques
Conseiller, recommander et accompagner l’administration et le personnel en termes d’adaptation des postes de travail et de reclassement pour raison médicale
Gérer les actions sur le milieu de travail : visites des locaux, analyse des postes, participation à la démarche de prévention
Participer à la Formation Spécialisée (anciennement CHSCT) ainsi qu’à la mise en œuvre des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité
Rédiger le rapport annuel d’activité de médecine de prévention
Contribuer aux projets prévention et santé du service
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l’Ordre en France, titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou DIU médecin collaborateur, médecin généraliste à la retraite.
A noter ! : Possibilité d’accompagnement et de financement d’une formation diplômante en médecine du travail
- Vous maîtrisez les techniques d’interprétation et de diagnostic et connaissez la typologie des risques au travail.
- Vous avez de bonnes connaissances des pathologies et des psychopathologies du travail.
- La connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale appréciée serait un plus.
- Vous êtes disponible et autonome.
- Votre sens du relationnel et votre capacité d’écoute sont reconnus.
- Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
- Prestations sociales (restaurant d’entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
Package de rémunération très attractive et négociable (primes semestrielles 13 mois et demi)
- Poste à temps complet ou partiel
- Possibilité d’accueil en détachement
- Cabinet médical dédié, sécurisé et aménagé situé à Levallois Campus : salle de consultation médicale, salle d’attente, bureau du secrétariat
- Vous avez la possibilité de recruter un(e) infirmier(ière), un(e) ergonome et/ou un(e) psychologue du travail
- Déplacements fréquents
Levallois Campus 46 rue Baudin 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France)
Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2023.
Agent de police Municipale (h/f)
CADRE D’EMPLOI : Agent de police municipale
DIRECTION : Direction de la Sécurité Publique
MISSIONS :
La ville de Levallois fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité. Cette politique de sécurité assumée passe par le renforcement et la dynamisation continus des différentes équipes de la Police Municipale.
La ville de Levallois fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité.
Cette politique de sécurité assumée passe par le renforcement et la dynamisation continus des différentes équipes de la Police Municipale.
Pour cela, la Direction de la Sécurité Publique recrute des policiers municipaux pour ses brigades de journée, de nuit, sa brigade motorisée, son groupe d’intervention et le service UVP.
En intégrant la Police Municipale de Levallois, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié.
Les moyens et équipements mis à disposition : 5 véhicules légers, 8 motos, scooters, VTT, éthylotest électronique, PSA Glock 17, Tonfa, matraques télescopiques, LBD, caméras piétons, radar, logiciel métier, sonomètre, appareils de verbalisation électronique.
Vous interviendrez dans le cadre des prérogatives dévolues à la Police Municipale et aurez en charge la prévention du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique sur l’ensemble du territoire communal. Vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies et vous serez chargés de maintenir un lien étroit avec les commerçants et la population en assurant une présence dissuasive sur le terrain.
Lauréat du concours de policier municipal, Gardien-brigadier, Brigadier-Chef principal.
- Rigueur, discrétion, dynamisme, disponibilité, discernement
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique
- Maitrise des procédures et qualité rédactionnelle
Formation armement appréciée - Maitrise de l’outil informatique
- Titulaire du permis B, permis A souhaité
Cycle de travail :
- Brigade de jour roulement sur 3 semaines (matin, soirée, week-end)
- Brigade de nuit roulement sur 2 semaines
- GSI roulement sur 2 semaines
- Unité motocycliste (matin, soirée, week-end)
- Unité de voie publique roulement du lundi au vendredi
Régime indemnitaire : ISF 20% + IAT + rémunération sur 13 mois 1/2 + heures supplémentaires payées.
Renfort possible pour les manifestations municipales, heures payées ou récupérées.
Si vous rencontrez un problème avec le formulaire, merci d’envoyer votre demande à : jepostule@ville-levallois.fr
CONTACT
Direction des Ressources Humaines
1 place de la République
