Direction des Ressources Humaines de Levallois | Recrutement

TITRE DU POSTE : Gestionnaire du Personnel (H/F)

GRADE : Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux

MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion statutaire des agents (tous cadres d’emplois confondus) et traitez les opérations de la paie et en assurez le contrôle.

Vos missions seront les suivantes :

Votre rôle consistera à :

Gestion de la carrière :
– Élaboration, gestion, suivi et vérification de l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions (évènements statutaires, arrêtés et contrats, attestations, certificats),
– Préparation et suivi de la promotion interne, avancement de grade et avancement d’échelon, et élaboration des actes correspondants,
– Élaboration et suivi des dossiers retraite,
– Tenue des dossiers administratifs

Gestion de la paie :
– Saisie et contrôle de l’impact paie des évènements carrière,
– Contrôle de l’exécution de la paie,
– Contrôle et établissement des mandats de paiement et des titres de recettes,
– Suivi des dossiers agents sur la plateforme CNRACL,
– Déclarations concernant les cotisations sociales (URSSAF – CNRACL IRCANTEC – CIG – CNFPT – etc.),
– Établissement des charges sociales
– Suivi du dossier Carel des élus locaux,
– Participation à la déclaration DSN

Activités complémentaires :
– Saisie des absences (maladies, AT, -) et vérification de leur incidence en paie (vérification des demi-traitements, mise en disponibilité d’office, ),
– Gestion et suivi des indisponibilités physiques : instruire les dossiers santé, saisine des instances médicales (comité médical, commission de réforme), saisie des accidents de travail sur le SIRH et les logiciels spécifiques, transmettre les convocations de visites de prévention aux agents et chefs de service et assurer la saisie sur le SIRH
– Élaboration et suivi des dossiers de chômage,
– Conseil aux agents sur leur carrière et leur paie,

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en ressources humaines et/ou gestion et vous disposez d’une expérience dans le domaine de la gestion de carrières ou des ressources humaines, acquise de préférence au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l’absentéisme et des droits à congés.

Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.

Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.

Rejoignez-nous !

Vos avantages

– Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
– Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
– Possibilité de télétravail
– Prestations sociales (restaurant d’entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
– Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)

Votre lieu de travail

Direction des Ressources humaines – Hôtel-de-Ville place de la République 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France)

Base de 37h30 hebdomadaires.

Le poste est à pourvoir immédiatement

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