Direction des Ressources Humaines de Levallois | Recrutement

TITRE DU POSTE : Gestionnaire de Santé (H/F)

GRADE : Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux

MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière d’indisponibilité physique dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, en lien étroit avec les gestionnaires du personnel.

Vos missions seront les suivantes :

Votre rôle consistera notamment à :

– Instruire les demandes de congés de maternité, de paternité, de longue maladie, de longue durée, de grave maladie, de maladie professionnelle, de disponibilité d’office pour raison de santé, et de temps partiel thérapeutique
– Saisir les arrêts de travail sur les logiciels RH, établir les courriers, arrêtés et attestations s’y rapportant, et en assurer le suivi
– Saisir les accidents de travail sur les logiciels RH, et en assurer le suivi
– Contrôler le versement des indemnités par l’assureur de la Ville ou de la CPAM
– Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers
– Gérer et suivre les dossiers d’inaptitude (reclassement, suivi du retour des agents, visites médicales)
– Gérer les visites médicales de prévention du personnel (établir le planning des visites, convocation des agents, enregistrer les comptes rendus de visite sur le logiciel de paie
– Gérer les demandes d’adhésion à la mutuelle et à la prévoyance, et en assurer le suivi
– Assurer et mettre à jour les données relatives de la santé pour l’élaboration de tableau de bord (mettre en place des indicateurs, des outils et des procédures, réaliser des bilans et des statistiques sur l’absentéisme)

Votre profil :

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en ressources humaines et/ou gestion et vous disposez d’une expérience dans le domaine de la gestion de carrières ou des ressources humaines, acquise de préférence au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l’absentéisme et des droits à congés.

Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.

Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.

Rejoignez-nous !

Vos avantages

– Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
– Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
– Possibilité de télétravail
– Prestations sociales (restaurant d’entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
– Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)

Votre lieu de travail

Direction des Ressources humaines – Hôtel-de-Ville place de la République 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France)

Base de 37h30 hebdomadaires.

Le poste est à pourvoir immédiatement

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