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Direction des Ressources Humaines de Levallois | Recrutement
Levallois Recrute un Chargé(e) de recrutement (H/F)
TITRE DU POSTE : Chargé(e) de recrutement (H/F)

GRADE : Cadre d’emplois des rédacteurs (catégorie B)

MISSIONS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 35 agents, et sous la
responsabilité de la Cheffe du service études et prospective RH, vous participez à la mise en œuvre des procédures de recrutement et développez l’accompagnement à la mobilité.

Vos missions seront les suivantes :

Analyser le besoin du personnel sur un poste, rechercher des candidats et conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter.
Veiller à la bonne adéquation des ressources de la collectivité sur des besoins avérés

– Gérer et mettre en place les procédures de recrutement les plus adaptées sur postes vacants, temporaires (déclaration de vacance d’emploi, demande de casier judiciaire et pièces administratives nécessaires)  

– Elaborer les projets d’annonces, participer à la rédaction des fiches de poste en lien avec les services internes et les directions

– Rechercher des candidatures

– Analyser un CV, un dossier de candidature

– Accueillir et informer les candidats internes et externes sur les procédures de recrutement 

– Organiser et animer les entretiens de sélection en lien avec les directions 

– Elaborer des grilles d’entretien, des tests d’aptitude ou de potentiel

– Participer aux entretiens

– Rédiger des comptes rendus des entretiens

– Participer à l’élaboration de programmes de recrutement et de mobilité dans le cadre des évolutions de l’organisation de la collectivité

– Gérer les demandes de mobilité interne

– Participer à l’élaboration, la définition et l’utilisation des outils de recrutement

– Mettre à jour les données relatives au recrutement pour l’élaboration de tableau de bord

– Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d’intervention

– Constituer un vivier de candidatures visant à mieux répondre aux besoins ponctuels 

– Gérer les crédits affectés au secteur.

Vous avez la profil que nous recherchons :

– Discrétion professionnelle et devoir de réserve,

– Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

– Bonne connaissance du statut et des aspects réglementaires du recrutement

– Bonne connaissance des métiers de la fonction publique territoriale,

– Techniques d’entretien individuel et collectif  Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie,

– Bonne connaissance du statut de la fonction publique,

– Aisance sur l’outil informatique

En intégrant Levallois et nos équipes :

Vous disposez d’une politique Ressources Humaines attractive qui favorise votre évolution professionnelle en termes de mobilité interne, de formations métiers et d’accompagnement aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages :

– un temps de travail de 37,30 heures, avec 25 jours de CA et 14 jours de RTT ;

– une restauration d’entreprise de qualité à prix accessible à tous et d’une cafétéria communale ;

– A rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi) :;

– Une participation à la complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 35€ (cat B)

– l’accès au COS (Comité des Œuvres Sociales) : billetterie, participation aux voyages individuels et locations, arbre de Noël, bons d’achats …

 Horaires théoriques : 7h30 par jour entre 8h30 et 18h

 

Poste à pourvoir dès maintenant – n’hésitez pas, postulez !

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