Direction des Ressources Humaines de Levallois | Recrutement

Poste à pourvoir : Assistante éducative Petite Enfance

TITRE DU POSTE : Assistante éducative Petite Enfance

CADRE D’EMPLOI : auxiliaires de puériculture

DIRECTION : Petite Enfance

MISSIONS : au sein d’un secteur Petite Enfance varié, dynamique et composé de 18 structures municipales ayant chacune un projet éducatif original, vous concourez, sous l’autorité du responsable de l’établissement d’accueil du jeune enfant, à la mise en œuvre de l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

ACTIVITÉS

Vous souhaitez accueillir l’enfant et sa famille dans le respect de sa singularité ; établir un lien de confiance avec les parents à travers un échange autour de l’enfant.

Veiller au bon développement de l’enfant, créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté à ses capacités, être à son écoute et savoir l’observer pour ajuster vos attitudes en fonction des besoins exprimés par l’enfant et / ou du groupe d’enfants feront partie de vos prérogatives.

Vous contribuerez à accompagner et soutenir l’enfant, si cela s’avère nécessaire, dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités…) en respectant son rythme, ses besoins, ses habitudes et son intimité en corrélation avec le projet d’établissement et par une verbalisation rassurante.

Vous participerez au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité afin de protéger l’enfant et d’éviter les transmissions d’un enfant à un autre et apporterez une attention particulière à l’enfant malade et veillerez au maintien de la propreté des jeux et éléments.

La participation à un travail d’équipe basé sur la confiance, l’échange et la complémentarité fait partie de vos motivations. Vous souhaitez vous investir dans des moments de réflexion (réunions, projets, analyses de pratiques…) et continuer à vous former (préparation aux concours, stages, reprise d’études complémentaires…).

PROFIL/COMPÉTENCES

– Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
– Connaître les besoins fondamentaux des enfants
– Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
– Respecter les protocoles de fonctionnement
– Capacité à s’investir dans le projet de la structure
– Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l’équipe
– Capacité à la médiation
– Capacité à s’adapter face aux situations rencontrées
– Qualités relationnelles
– Dynamisme et disponibilité

TYPE D’EMPLOI ET PARTICULARITÉS

– Horaires variables par roulement sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement (37,5 heures
hebdomadaires sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00)

RÉMUNÉRATION

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime semestrielle.

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