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TIME FOR SENIORS – 14 octobre 2020

Six séquences pour recruter et intégrer brillamment un senior

Pour RRH, Dirigeants de TPE PME, Chargés de recrutement

Mercredi 14 octobre – en zoom – 14h à 17h30

DE QUOI S’AGIT-IL ?

TIME FOR SENIORS c’est agir à deux niveaux : côté senior pour être plus performant face aux recruteurs et côté entreprise, pour plus de diversité générationnelle en entreprise.

TIME FOR SENIORS c’est aussi mettre en visibilité l’offre de service des partenaires de l’emploi tant dans l’accompagnement vers l’emploi que dans le conseil au recrutement et au maintien dans l’emploi des seniors.

TIME FOR SENIORS c’est le premier rendez-vous de l’ouest parisien exclusivement dédié à la question de l’emploi des seniors.

Misez sur la séniorité, c’est miser gagnant-gagnant pour plus d’inclusion en entreprise !

Programme :
14h-14h30 Training 1 : « Devenir un recruteur brillant : déjouer les biais cognitifs de la rédaction de l’offre à l’entretien » 

 14h30-15h00 Trainig 2 : « Sourcer votre senior où comment repérer la perle de l’expertise sur linkedin» APEC

 

15h-15h30 Training 3 : «Rémunérer les seniors : trucs et astuces pour seniors pas si chers…» Cab expert-comptable

Pause
16h-16h30 Training 4 : « Intégrer un senior : pour un on-boarding réussi » Amélie Favre-Guittet

16h30 – 17h   Training 5 : « Et si vous testiez un senior ? PMSMP, contrat pro, POEI…» Pôle Emploi

17h – 17h30 Training 6 : « Quand sa collègue pourrait être sa mère…. L’intergénérationnel, ça se gère ! » Christelle Réhault  


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