Développement Économique Levallois | Évènement | Atelier performance
Réaliser son arbre de vie professionnel pour mieux travailler ensemble
L’Arbre de vie est un outil ludique et puissant.
Il permet de réfléchir en profondeur à sa vie, ses envies, ses projets professionnels comme plus personnels. Il offre de poser les bases de ses questionnements intérieurs et d’y répondre avec créativité en faisant émerger compétences, ressources, qualités, valeurs et de les étoffer en identifiant aussi son «club de soutien».
Outil de soutien et de développement professionnel valorisant et intuitif, il fait redécouvrir à chacun-e ses forces et ses ressources, reliant aux autres, redonnant du sens à chaque parcours de vie (professionnel). Il restaure la fierté, recharge la confiance en soi et éclaire le chemin accompli. Il remobilise et rend plus résilient.
Les questionnements intérieurs permettent de réfléchir en profondeur à ses projets, d’y répondre avec créativité, de faire des liens et de donner du sens à son parcours pour permettre aux personnes de se projeter dans l’avenir, dans leurs projets.
En fin de session, la découverte et le partage de la « forêt de vie » dessinée crée des espaces de paroles résilients, de partages positifs projectifs et ouvre des opportunités de collaboration fondées sur la découverte de nos pépites individuelles comme plus collectives.
Date : mardi 23 mai 2023
Horaire : 9h15
Lieu : Salons Anatole-France
3 place du Général Leclerc – 923000 Levallois
Intervenants
Atelier animé par Muriel Janoir Bessioud
Passionnée par les sciences du comportement et les sciences psychosociales, Muriel est Maître praticienne de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) et diplômée d’un Master en coaching à Paris 8. Elle est aussi certifiée en facilitation de séances de Codéveloppement par le CECODEV, Institut fondateur de la pratique en France. Elle affectionne particulièrement de travailler au développement des 4 intelligences qui forgent une vie personnelle et professionnelle plus conscientes et épanouies.
Suite à 20 années au service de la formation et des RH en entreprise, et 7 à la Direction du Développement d’un Institut de recherche et de formation en sciences cognitivo- comportementales, Muriel a souhaité se rapprocher du terrain et accompagner directement le développement de l’humain tant au niveau individuel que collectif.
Elle accompagne les personnes en individuel dans la compréhension de leur mode de fonctionnement sur le plan cognitif et comportemental, les transitions de vie et les reconversions professionnelles. Pour l’entreprise, Muriel s’est spécialisée dans l’accompagnement des transformations, souvent source de forte charge émotionnelle pour les forces vives et de relations interpersonnelles rendues de ce fait complexes.
Muriel affectionne particulièrement les accompagnements visant la régulation des émotions et la gestion du stress en situation difficile. Elle s’est aussi spécialisée dans l’aide au développement de l’Intelligence Collective au service d’un “mieux travailler ensemble” et favorisant une culture d’innovation.
Autrice d’un livre blanc à succès sur le sujet du rôle et de l’impact des émotions en situation de décision, Muriel accompagne en spécialisation des personnes hypersensibles au service de leur mieux-être, mieux vivre, mieux travailler vers plus de sérénité et de mieux-être personnel et professionnel.
Dans ses engagements, elle est membre et fondatrice de différentes associations ou fondations : co-fondatrice et administratrice de l’Association Savoir-Être à l’école qui apporte les connaissances de l’Approche Neurocognitive et Comportementale au corps enseignant et aux accompagnants des jeunes afin de les aider à mieux gérer leur stress et celui des enfants, gérer les situations et personnalités dites difficiles, enseigner par les motivations …
Muriel s’investit aussi en qualité de Mentor bénévole aux côtés de Muriel Hermine au sein de son association “J’ai un rêve”. Elle propose aussi des coachings solidaires à destination des acteurs du terrain de l’Urgence et du Care (sapeurs-pompiers, soignants, militaires, forces de l’ordre etc.). Impliquée dans nombre de réseaux servant la promotion de la diversité et de l’inclusion dans tous milieux, elle a occupé plusieurs fonctions de Déléguée Générale adjointe auprès des réseaux BPW (Business Professional Women Network) EPWN (European Professional Women Network), ou encore le GARF (Groupement des Acteurs et des Responsables de la Formation)
Motto
“Ensemble, donnons des ailes à vos projets. » Oz’Alizés – Seul.e on va plus vite, ensemble on va plus loin” proverbe africain
Inscription
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