Vous êtes RH, chef d’entreprise, chef de service, venez participer à l’Escape Game RH pour découvrir, ou redécouvrir, sous un jour ludique, les bonnes pratiques RH pour recruter sans discriminer.

Nous vous proposons d’être acteur du changement en participant à cette animation professionnelle,
immersive et participative autour des pratiques RH  en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de votre entreprise.
L’entreprise qui découvrira la première l’énigme se verra récompensée, même si tous les participants sortiront vainqueurs et enrichis de cette expérience.

Cet événement est gratuit, les places sont limitées.

Lieu : 

PROGRAMME

Énigmes, casse-tête, quiz, jeux, tout est mis en place pour faire travailler logique et bon sens, le tout dans un souci de bienveillance et d’esprit d’équipe. Sérieusement mais sans se prendre au sérieux, venez jouer en équipe autour de vos pratiques en matière de recrutement.

1. Les stéréotypes discriminants

a. Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi
b. Comprendre les stéréotypes et identifier leurs impacts
c. Travailler sur les stéréotypes et préjugés afin de modifier sa posture professionnelle

2. Recruter sans discriminer

a. Comprendre et combattre les biais du recrutement
b. Outils et méthodes pour recruter autrement
c. Mener des entretiens non discriminants
d. Maîtriser toutes les étapes du recrutement sous l’angle de la lutte contre les discriminations

3. Diversité

a. Les enjeux et les bénéfices de la diversité en entreprise