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Atelier performance – Mardi 27 février 2024

Comment être une entreprise attractive et performante demain ?

Mardi 27 février 2024 à 9h30 

aux Salons Anatole-France

3 place du Général Leclerc, 92300 Levallois

 

S’engager dans une démarche Marque Employeur n’est pas qu’un effet de mode Engager son entreprise dans une démarche Marque Employeur permet de structurer sa politique des ressources humaines, d’engager ses équipes, d’attirer de futurs candidats, de travailler sur l’identité de l’entreprise et d’améliorer ses performances. C’est aussi s’inscrire dans la démarche RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) qui repose sur 3 piliers : pilier économique, pilier social et pilier environnemental. La RSE vise à équilibrer ces 3 piliers pour que l’entreprise puisse prospérer et avoir un impact positif sur la société.

Savez-vous que l’écart de performance économique entre les entreprises engagées dans la démarche et celles qui le sont pas est de 13% ?

La marque employeur, vous l’avez compris n’est pas qu’un effet de mode mais un investissement à long terme.

Est-ce que toutes les entreprises sont concernées ? Comment et par quoi commencer ?

Est-ce que cette démarche ne concerne que les RH ? Quels indicateurs mettre en place ? Cet atelier permettra d’identifier ce qui existe déjà dans votre entreprise par un mini diagnostic. Nous verrons ensuite comment définir les objectifs de votre stratégie et les étapes clés pour que la marque employeur s’inscrive dans votre tableau de bord pour 2024 et 2025.

Mathias

Animé par Mathias Moreaux, Certifié Executive Coach avec HEC et facilitateur en Lego serious Play method, Certifié Profession Manager et OPR avec VAKOM

 

Mathias Moreaux est le dirigeant de la franchise VAKOM à Paris depuis 2013 après une carrière de 15 ans dans des directions commerciales d’entreprises de l’industrie pharmaceutique et du diagnostic médical.

Il intervient depuis 11 ans auprès de ses clients avec une offre globale et locale en ressources et relations humaines : conseil RH, coaching individuel et coaching d’équipe, formations managériales et recrutement.

Certifié Executive Coach avec HEC et facilitateur en Lego serious Play method Certifié Profession Manager et OPR avec VAKOM.

VAKOM accompagne depuis plus de 30 ans ses clients pour développer les performances des entreprises et le bien être des collaborateurs.

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